Совершенствование управленческих навыков государственных служащих учреждений культуры

Совершенствование управленческих навыков государственных служащих учреждений культуры
Подпрограмма "Совершенствование управленческих навыков государственных служащих в сфере культуры Санкт-Петербурга"(«Управленческий аудит для совершенствования управленческих навыков служащих Комитета по культуре Санкт-Петербурга») ставило задачей оптимизацию бизнес-процессов учреждений культуры посредством разработки и создания автоматизированной информационной системы управления «Планирование и контроль выполнения государственного задания» с целью последующего внедрения на базе Комитета по культуре Санкт-Петербурга. В рамках Подпрограммы предполагалось:

• разработать критерии оценки и показатели деятельности (КОПД) применительно к согласованным с Комитетом по культуре Санкт-Петербурга учреждениям культуры;
• разработать нормативы оказания государственных услуг учреждений культуры для расчета финансирования за счет средств бюджета Санкт-Петербурга государственного задания и содержания недвижимого и особо ценного движимого имущества для учреждений, подведомственных Комитету по культуре Правительства Санкт-Петербурга;
• на базе и с учетом разработанных КОПД и нормативов оказания государственных услуг подготовить проект Технического задания на создание автоматизированной информационно-управляющей системы «Оценка деятельности учреждений культуры. Планирование и контроль выполнения государственного задания»;
• внедрить автоматизированную информационную систему управления «Планирование и контроль выполнения государственного задания» на базе Комитета по культуре Санкт-Петербурга.

Все поставленные Подпрограммой задачи выполнены.